为进一步优化干（gàn）部（bù）能（néng）上能下（xià）的市场化选人用人机制，拓（tuò）宽选（xuǎn）人用人渠道，提振集团（tuán）干部职工的干事创业（yè）激（jī）情（qíng）与活力（lì），营（yíng）造追（zhuī）赶超越、担当作为的良好工作（zuò）氛围，5月30日下午，芜湖众彩官网和城建集团举行中层管理岗位竞聘上岗（gǎng）演讲（jiǎng）活动。安徽中江（jiāng）集团领导班子（zǐ）成员、芜湖（hú）众彩官网和城建集（jí）团中（zhōng）层（céng）及以（yǐ）上（shàng）领导干部和员工代表参会。

本次竞聘以“公开选拔（bá）、全员参与（yǔ）、竞（jìng）聘上岗”为原（yuán）则，结合新一轮国有企业三项制度改革深化提升行动进（jìn）行部署，以实（shí）现人岗（gǎng）相适、位能相称、择优录用。此次竞聘根（gēn）据选手现场演讲的逻（luó）辑（jí）思维、语言表达能力、工作思路设想及业务知（zhī）识水平（píng）等进行综合评判，组织严密，客观（guān）公正，为（wéi）有志有才（cái）有能（néng）者提供了展现自我的平（píng）台。

经员工（gōng）自愿报名、集（jí）团资格审查，最终有25名员（yuán）工参与到14个中层岗位（wèi）的激（jī）烈角逐。竞聘（pìn）者以（yǐ）饱满的热情（qíng）、良好的精神（shén）状态陈（chén）述了各自（zì）的竞争（zhēng）优势、任职设想和工作思路（lù），收获了与会人（rén）员的阵阵掌声，充（chōng）分展现了众彩官网和城建人敢于挑战（zhàn）、勇于担当和开拓创新的精神风貌。

“不用干将，奚以知其锐；不弓鸟（niǎo）号，奚以知（zhī）其劲。”下一步（bù），芜湖众彩官网和城建集团将继续围绕“服务城市建设（shè），缔造成功企业（yè），成就优秀员工”的（de）核心价值观，将人才队伍建设放在集（jí）团发展的（de）重要位置，聚焦（jiāo）引（yǐn）才、育才、用才（cái）、留才全（quán）链（liàn）条（tiáo）发力，激（jī）发全体员工工作（zuò）积极性（xìng）、创造性，提（tí）升（shēng）干部队伍素（sù）质，不断（duàn）充实（shí）壮大集团人才队伍，推动集团高（gāo）质量发展。